個別機能訓練計画書は、様式の項目を埋めれば完成するものではなく、利用者の生活上の困りごとと、訓練によって目指す状態がつながっている内容であることが求められます。結論として、計画書を書く前に、利用者・家族への聞き取りで生活課題を具体化しておくことが土台になります.

訓練内容だけを先に決めてしまうと、利用者の実際の困りごとと合わない計画になりやすくなります。

計画書に含めたい主な項目

  • 生活上の課題：本人・家族が困っている具体的な場面

  • 訓練の目標：いつまでに、どの動作をどこまで改善したいか

  • 訓練内容：目標に対応した具体的な訓練メニュー

  • 実施頻度・期間：週何回、何か月を目安に行うか

  • 評価の時期と方法：いつ、どのように効果を確認するか

特に生活上の課題と訓練の目標がつながっているかは、計画書を見直す際にまず確認したい点です。訓練内容だけが独立して書かれている計画書は、目的が伝わりにくくなります。

作成時に確認しておきたい2点

  • 利用者・家族への説明と同意を得ているか

  • 多職種（機能訓練指導員、介護職員など）で内容を共有できているか

まとめ｜小さく試し、現場に合う運用へ整える

個別機能訓練計画書は、生活上の課題、目標、訓練内容、実施頻度、評価方法をつなげて書くことが基本です。作成前の聞き取りと、多職種での共有を欠かさないようにしてください。

利用者の生活課題に丁寧に向き合いながら計画を練り上げる機能訓練指導員の姿勢が、実のある訓練につながっています。